BBC Vietnamese.com

Phạm Khiêm
Viết từ Luân Đôn
27 Tháng 4 2006 - Cập nhật 14h45 GMT

Cộng đồng người Việt tại Mỹ với tính cần cù, chịu khó, thái độ ham học hỏi đã đạt được những thành tích hội nhập rất lớn.

Trên các lĩnh vực học vấn, kinh doanh, hay nghề nghiệp chuyên môn.

Điều này thể hiện rất rõ tại Texas, và những tiểu bang có đông người Việt định cư tại Hoa Kỳ như California, Washington, Maryland, hay Virgirnia.

Chất xám và sự chuyên cần của các chuyên gia người Việt đã đóng góp cho sự thành công của nhiều công ty và tập đoàn ở bên Mỹ. Từ các cơ sở nhiều uy tín như NASA, hãng xe hơi danh tiếng Ford, cho đến các công ty điện toán nổi tiếng, có người Việt đã được bầu vào Ban điều hành của công ty, và những người giỏi về kỹ thuật đã được đưa vào ban phát triển sản phẩm mới.

Có một điều ai cũng đồng ý là sống ở xã hội Mỹ đức tính cần cù ham học chỉ là điều cần, nhưng chưa đủ. Theo cái nhìn của các anh chị trong ban điều hành Hội Văn hóa Khoa học Việt Nam (VHKH) trụ sở tại Houston, Texas, thì hơn bao giờ hết, các bạn trẻ người Việt thời nay, muốn thành công sớm, bên cạnh bằng cấp chuyên môn, cần phải có kỹ năng lãnh đạo.

Đó là một trong các chủ đề mà Hội đã hướng tới và rèn luyện cho các em qua các trại hè được tổ chức hàng năm, năm nay sang năm thứ chín.

Văn hóa Việt và kỹ năng lãnh đạo

Ngoài trại hè Hội còn tổ chức các hoạt động định kỳ như lớp Việt Ngữ, khóa học sử Việt, các cuộc thi về văn hóa Việt, cùng các buổi giao lưu văn nghệ hàng tháng.

Những hoạt động này được Hội coi trọng vì chúng duy trì và gìn giữ vốn văn hóa Việt Nam cho các em.

"Kỹ năng tôi cho là quan trọng nhất là kỹ năng lãnh đạo, muốn thành công trong cuộc đời tại xã hội này thì mình phải có kỹ năng lãnh đạo, quan trọng hơn là mình cần phải lãnh đạo mình trước đã", kỹ sư không gian Nguyễn Ngọc Bảo, cố vấn của Hội, mở đầu cuộc trao đổi với đài BBC.

"Nền văn hóa của chúng ta nhấn mạnh đến việc thừa hành hơn là lãnh đạo thưa anh. Ở trong gia đình chúng ta chịu sự sự dạy dỗ của cha mẹ, dạy dỗ này ảnh hưởng từ ngày xưa, phải lễ phép, bố mẹ nói sao phải nghe vậy thành ra vô tình giúp cho các em nghe lời bố mẹ, mà bố mẹ khuyên bao giờ cũng đúng cả, nhưng một mặt thì giết chết sáng kiến, sự sáng tạo của các em, đầu óc lãnh đạo của các em".

"Tôi nghĩ rằng nếu một cộng đồng mà mình chỉ đào tạo ra được dù là những người thừa hành và những chuyên viên rất giỏi khó có thể là tiến bộ lắm thưa anh, phải có những người lãnh đạo".